El pasado lunes 4 de mayo, dos nuevos estudiantes del Centro de Formación Integral Nº 1 iniciaron sus funciones en distintas áreas de trabajo de la Universidad Nacional del Sur, en el marco del programa de pasantías de la institución. Esta política de inclusión laboral surgió de un convenio suscripto en 2012 entre la UNS y la entidad que, en Bahía Blanca, prepara a personas con discapacidad para su inserción para su inserción social y en el mundo del trabajo.
En esta oportunidad, Camila Macarena Espinoza Quintulican (18 años) y Nicolás Alberto Riesco (20 años ) cumplirán funciones en la Escuela de Enseñanza Inicial y Primaria y en la Editorial de la UNS durante todo el año.
El jueves 30 de abril, las autoridades universitarias les dieron la bienvenida a la UNS en la sede de Colón 80. En el encuentro también participaron autoridades del Centro de Formación Integral Nº 1 de Bahía Blanca.
Las pasantías se extenderán hasta el último día de este año, con las condiciones de trabajo del personal nodocente que revista en la categoría 7 del escalafón, aunque con una jornada reducida de cuatro horas.
El acuerdo por el que se implementó el programa de pasantías busca otorgar a estudiantes del Centro de Formación Integral una experiencia que los y las acerque a un ámbito laboral afín a sus estudios e integrarlos a grupos sociales laborales.
“La idea es continuar con este programa, para fortalecer la inserción de las y los estudiantes del CFI en el mundo laboral”, señaló Claudio Gallegos, cuya Subsecretaría de Derechos Humanos tiene bajo su órbita el desarrollo de dicha política institucional.
